Workshop & Co.

Sie suchen ein Workshop-Training inhouse

Zugeschnitten auf die Workshops der Teilnehmergruppe vermitteln wir exemplarisch und praxisnah, wie man Workshops konzipiert und plant. Wir zeigen, welche Methoden und Medien zur Wahl stehen und wie man schwierige Situationen meidet und löst - natürlich im Workshop-Format! "Das große Workshop-Buch" oder passgenaue Teilnehmer-Unterlagen gibt es dazu ergänzend.

Workshop-Planung mit unserem "Parameterstern"

Zugeschnitten auf typische Workshops der Teilnehmer vermitteln wir exemplarisch und praxisnah, wie man Workshops konzipiert, designt und plant. Wir zeigen, welche Methoden und Medien zur Wahl stehen und wie man schwierige Situationen meidet und löst.

Solche Inhouse-Trainings zur METHODE WORKSHOP machen Sinn, wenn ....

..... mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Moderatoren-Handwerk lernen sollen.
..... im Unternehmen spezielle Workshop-Fragestellungen anstehen oder große Projekte starten.
..... Sie frischen Wind ins Projekt oder Unternehmen bringen wollen.
..... Ihre Projektleiter, Change- oder Innovations-Manager mehr Moderatoren-Handwerk brauchen.
..... Sie Ihr Schulungsangebot in Richtung Workshop tunen wollen.
..... Sie der Workshop- und Besprechungs-Kultur im Unternehmen neuen Schwung geben wollen.

Wir trainieren Ihre Moderatoren-Mannschaft: Sie definieren Termin, Ort und Schwerpunkte. Wir entwickeln daraus ein Workshop-Training, das zu Ihrem Unternehmmen passt - natürlich im Workshop-Format! "Das große Workshop-Buch" oder passgenaue Teilnehmer-Unterlagen gibt es dazu ergänzend.

Beispiel: Werkstatt-Training für Inhouse-Moderatoren

Zwei volle Tage: Methoden- und Strategie-Vermittlung an konkret anstehenden Workshop-Themen und Moderations-Fragestellungen der Teilnehmer. Die sollen neue Strategien und Methoden kennenlernen, um Rolle und Aufgaben wissen, ein Gefühl für Inszenierung und Workshop-Spirit entwickeln, Designs und Abläufe planen können und Lust und Sicherheit bekommen für ihren nächsten "Einsatz". Für die Feinjustierung der zwei Tage fragen wir alle im Vorfeld im Vorfeld ab. Diese Werkstatt passt auch für erfahrene Moderatoren - da ist dann eben der Zuschnitt anders.

• Aus Good Practice-Erfahrungen lernen
• Rollen, Aufgaben & Zuständigkeiten
• Ziel- und Auftragsklärung & Ressourcencheck
• Workshop-Prinzipien
• Methoden & Tools
• Mediale Möglichkeiten
• Abläufe & Designs
• Schwierige Situationen
• Erfahrenen Inhouse-Gast für eine Expertenbefragung einladen
• Arbeit an anstehenden Workshops der Teilnehmenden